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¿Cómo funcionamos?
Estas enseñanzas tienen una duración de un curso académico, y se estructuran de la siguiente forma:
- Módulos de Formación Profesional: 2/3 de las horas para el logro de las competencias profesionales que incluyen prácticas en empresas.
- Módulos de Formación General: 1/3 de las horas para la adquisición de competencias básicas e instrumentales que deben facilitar el logro de las competencias profesionales que incluyen tutoría grupal.
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Al finalizar esta formación se obtiene una doble certificación:
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Certificación académica que permite:
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​​Facilidades en la prueba de acceso a los CFGM.
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Acceso con menos de 18 años en los centros de adultos para obtener el graduado de educación secundaria (GESO).
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Reconocimiento de los módulos superados para la obtención del título profesional básico de referencia.
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Certificación con la acreditación de competencias profesionales.
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Acreditación de unidades de competencia (UC) del sistema de cualificaciones profesionales, que permite obtener un certificado profesional.
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Los programas de formación e inserción estructuran en:
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Módulos de formación profesional, para el logro de las competencias profesionales, que incluyen un módulo de prácticas en alternancia en centros de trabajo.
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Módulos de formación general para la adquisición de competencias instrumentales básicas.
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Acciones de seguimiento y orientación del alumno.
Los módulos de este perfil profesional son los que a continuación se relacionan:
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3003. Técnicas administrativas básicas.
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3004. Archivo y comunicación.
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MFPE001. Ofimática.
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MFCT. Formación en centros de trabajo.
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MPI. proyecto integrado
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MPRL. Formación básica en prevención de riesgos laborales
Las ocupaciones y puestos de trabajo más relevantes son los siguientes:
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Auxiliar de oficina.
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Auxiliar de servicios generales.
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Auxiliar de archivo.
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Ordenanza.
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Auxiliar de información.
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recepcionista
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Clasificador y / o repartidor de correspondencia.
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Grabador - verificador de datos.
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Auxiliar de digitalización.
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Operador documental.
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Operador / a de cobro o cajero / a.